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新钢焦化厂06年焦炭产量突破130万吨0流量

发布时间:2019-11-20 17:53:30 阅读: 来源:线类厂家

新钢焦化厂06年焦炭产量突破130万吨

为了配合公司实现产钢500万吨目标,新钢公司焦化厂树立大生产意识,积极顺应公司发展需求,紧紧扣住生产经营和设备技改两条主线,以大技改大发展为战略,大力改造落后生产设备,进一步优化生产组织,精心计划,统筹安排,动员全厂员工牢固树立目标意识,立足岗位干好本职工作,全力以赴完成全年目标,为公司产钢500万吨多产焦,产好焦。2006年,焦炭产量突破130万吨,达到131.97万吨,与去年相比增产2.77万吨,创历史最好水平。焦炭质量:CSR(热反应后强度)达61%,M40(抗碎强度)达84.3%,M10(耐磨强度)达7.1%。各项指标均比去年有较大幅度提高。

作为公司铁前系统的焦化厂,为了确保公司产钢500万吨的大生产需要,他们以大技改大发展为发展战略,加快生产技术装备现代化步伐,立足现有条件,充分发挥科技人员的聪明才智,大力应用国内成熟技术和现代工业自动化产品、技术,自筹资金,对一批落后的生产设备、生产工艺、生产技术进行了改造、更新,加速现代化技术装备步伐。先后进行了精制扩容改造、动力锅炉集中控制改造、焦炉交换机DCS改造、焦炭钝化技术改造等98项设备技术改造。大幅度地提高焦化厂的技术装备水平和提高产能规模。为确保不折不扣地完成年初提出的“全年生产焦炭129万吨,力争完成130万吨”的奋斗目标,他们进一步加强内部管理,强化行政执行力,在生产组织上突出重点,树立大生产意识,以实现组织效率的最大化为目标,加强内部管理,强化政令的执行力,做到精心组织,协调指挥,统筹兼顾,确保各生产工序连接有序,生产链的正常高效运转。健全和完善各项规章制度,严格经济责任制考核机制,强化经济责任制考核的严肃性。

在生产上倒排生产计划,制定月产和日产生产任务,重点抓好班产和单炉产量。围绕提高焦炭产量、质量开展“护炉夺焦、指标争先”等劳动竞赛。积极组织焦炭质量攻关活动,汲取同行业成熟的经验,采用新材料、新技术对焦炉炉头进行改造,提高炉头温度,使炉头焦炭质量由78%提高到92%。同时,加大焦炭质量攻关力度,他们首先从煤场管理入手,加强洗精煤的检验,严把洗精煤的进场关,在进行合理的煤种配制的同时保证煤种分类堆放、平铺直取,管理上做到煤堆界线分明、通廊畅通。在技术层面上对矿点的煤种结构进行了重新的调查、分析、研究之后作了大的调整,加强了焦炉的生产和维护工作,充分发挥现代化焦炉设备的优势,强化焦炉温度的调控,使炉头温度指标达到了全国同行业最佳水平。并利用40公斤试验焦炉取得的配合煤试验参数指导炼焦生产,通过设备改造增设一套焦炭钝化装置,提高了焦炭的热反应强度检测。同时,他们通过加强内部管理,强化生产组织,严肃工艺纪律,加强对全厂重要岗位、重要工种的员工进行专业培训,有重点、有选择地加强设备技术改造后的新工艺、新岗位员工的外培工作,重点培养生产技术骨干。建立和完善提高员工素质的激励机制,鼓励员工自学成才,为员工施展才华搭建平台,在全厂构建尊重知识、尊重人才的良好环境。10月份他们又提出“决战四季度,誓夺今年全胜”的口号,全厂动员,咬紧全年产焦目标不放松,全力冲刺全年生产目标。他们进一步加强各车间协作配合,确保上下工序的生产链不中断。相关科室和生产车间加强安全和环保管理工作,严格执行各项规章制度并落实事故预案,确保安全生产。进一步提升人气,激发创造力,建立有效的竞争激励机制和监督机制,充分调动员工的生产积极性、主动性和创造性。

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