八种人不太可能驰骋职场有你吗dd-【新闻】
八种人不太可能驰骋职场,有你吗?
21世纪人才最重要,初入社会的大学生是不是在为找工作发愁呢?每年大学毕业的人数在成倍上涨,在学校里是个好学生,不一定在工作岗位上就是好员工。提醒你:以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作,希望你不要成为其中之一。想要让公司面试时对你一见钟情,就要看好了! 1、情商低下的人 智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。 2、心理脆弱的人 随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力,尤其是竞争的压力,心理脆弱将使你挑不起企业的重担,积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。所有公司都在年底裁员,唯独它在招工,这不明摆着告诉公众其人力资源严重短缺吗? 3、知识陈旧的人 如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。 4、技能单一的人 要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。 5、反应迟钝的人 “迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打,“敏捷”才是胜利的根本。别以为我指的是扯开嗓门讲话,我的意思是,自信一点,无论和谁说话都要保证让对方听得清楚、听得舒服。即便是发脾气、吵架,都要微笑着说话。这样说话其实是有难度的…… 6、单独打斗的人 团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。 7、目光短浅的人 有句话说得好,“你能看多远,你便能走多远”。同样,一个人的成长需要不断地规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。 8、不善学习的人 在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
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